令和7年度苅田町職員採用試験募集案内

ページID：0001011 更新日：2025年7月22日更新印刷ページ表示

令和7年度苅田町職員採用試験を実施します。

＜外部リンク＞

試験区分


試験区分	採用予定人数	受験資格
行政職（大卒程度）	6名程度	平成7年4月2日～平成16年4月1日の間に生まれた人
行政職（社会人経験者）	6名程度	平成4年4月2日～平成13年4月1日の間に生まれた人で、令和7年6月末現在において、民間企業等における職務経験（同一事業所に継続して就業した期間）を2年以上有する人 ※「民間企業等における職務経験」については（◆注1）をご覧ください。
土木技術職（高卒程度）	3名程度	平成16年4月2日～平成20年4月1日の間に生まれた人
土木技術職（大卒程度）		平成7年4月2日～平成16年4月1日の間に生まれた人
土木技術職（社会人経験者）		昭和60年4月2日以降に生まれた人で、令和7年6月末現在において土木工事の設計、積算、施工管理の実務経験を2年以上有する人 ※「土木工事の設計、積算、施工管理の実務経験」については（◆注2）をご覧ください。
消防職	3名程度	次の(1)～(5)のすべてに該当する人 (1)平成10年4月2日～平成20年4月1日の間に生まれた人 (2)視力は矯正視力を含み両眼で0.8以上かつ一眼でそれぞれ0.5以上あること (3)色覚、聴力が正常であること (4)普通自動車以上の運転免許を所有している人又は令和8年度中に取得見込みの人 (5)日本国籍を有する人

◆注1 「民間企業等における職務経験」
職務経験には、会社員、公務員、団体職員等として週30時間以上の勤務を、同一事業所に継続して2年以上就業した期間が該当します。ただし、休業期間（育児休業、介護休業等）は、職務経験に含めることはできません。また、同一期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方のみの職歴に限ります。

◆注2 「土木工事の設計、積算、施工管理の実務経験」
実務経験には、会社員、公務員、団体職員等として、試験区分に関する業務に週30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した期間が該当し、これらの期間が複数ある場合は通算することができます。ただし、休業期間（育児休業、介護休業等）は、実務経験に含めることはできません。また、同一期間内に複数の実務に従事した場合は、いずれか一方のみの職歴に限ります。

・試験申込は1人につき1試験区分とし、複数の区分に重複して申込することや、申込後に試験区分を変更することはできません。